人才發展策略
堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境,奉獻一流服務”的質量方針,將人才隊伍建設作為企業發展的核心,在建立完善現代企業制度的基礎上,進一步完善企業的薪酬獎勵制度。
建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制,以事業留人、感情留人、待遇留人。
培植先進的企業文化,創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境,讓人才有更充分的發展空間。
調整和優化人才結構,開發現有人才,培養急需人才,吸引海內外關健人才。
人事策略機制
1、在實現管理信息化的基礎上,進一步完善以業績為導向的激勵考核制度,實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長的氛圍與機制;
2、積極推進員工培訓計劃,重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓;
3、塑造良好的企業文化,用共同的核心價值觀規范員工的思想和行為,樹立良好思想品行和一流的工作標準。
人事策略目標
1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍,形成企業經營管理團隊
2、 努力培養優秀的科技人才隊伍,建設一支高素質的專業技術人才隊伍;
3、 努力培養優秀的營銷團隊,重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工,為企業儲備后備力量。
人才觀念
勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才。
主站蜘蛛池模板:
a级无毛片
|
男人的午夜
|
国产精品久久久久久免费播放
|
国产免费69成人精品视频
|
青春草国产成人精品久久
|
欧美日韩亚洲国内综合网香蕉
|
久章草在线
|
国产五月色婷婷六月丁香视频
|
亚洲国产成人精品一区二区三区
|
国产成人综合高清在线观看
|
精品亚洲成a人7777在线观看
|
一区二区三区美女视频
|
日本高清免费毛片久久看
|
久久99热只有频精品6不卡
|
a毛片免费全部在线播放毛
a毛片免费在线观看
|
热久久这里只有精品
|
欧美精品影视
|
国产一级一国产一级毛片
|
日韩一级不卡
|
青青青青青国产免费观看
|
日日摸夜夜爽夜夜爽出水
|
九九九色视频在线观看免费
|
免费看成人频视在线视频
|
四虎成人精品国产一区a
|
国产精品免费久久久久影院
|
天天躁狠狠躁
|
久久国产欧美日韩高清专区
|
香蕉视频伊人
|
成人深夜视频
|
免费看成人频视在线视频
|
天然素人在线观看
|
欧美色穴|
777奇米视频
|
国产精品一区不卡
|
日本不卡在线观看免费v
|
国产剧情一区二区三区
|
人人鲁免费播放视频人人香蕉
|
中文字幕精品一区二区日本大胸
|
2019年国产不卡在线刷新
|
日本国产成人精品视频
|
亚洲高清视频一区
|